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山東騰遠建材科技股份有限公司企業(yè)文化
發(fā)布時間:2018-03-16        瀏覽次數:439        返回列表

 

核心價值觀:誠信經營、品質至上、共贏合作、社會責任

Core Values: Credit Management, Quality Priority, All-Win Cooperation and Social Responsibility

誠信經營誠信是我們企業(yè)的首要核心價值觀,也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保障。我們與我們的客戶、員工、供應商及其他利益相關者以誠相待、互相尊重,以此為基礎,尋求長期的、共贏的合作模式。

品質至上深入開發(fā)供應鏈價值,優(yōu)化供應商體系,確保供應端的優(yōu)質與穩(wěn)定。推行精益管理,通過創(chuàng)新研發(fā)管理、全面質量管理、標準化作業(yè),實現卓越的品質競爭力。

共贏合作我們公司推行將“共贏”思維作為每一位員工行動的指南。無論在團隊協(xié)作中,還是在與客戶合作中,都力求達到綜合效能的最大化,實現共贏的最佳合作成果。

 

社會責任我們摒棄了視利潤為唯一目標的傳統(tǒng)經營理念,強調為客戶、員工、其他利益相關者、環(huán)境和社會創(chuàng)造可持續(xù)性的收益,致力于綠色制造、節(jié)能減排、環(huán)境保護,彰顯企業(yè)的社會責任感。

 

使命與愿景成為一個全球信賴,為社會、客戶、股東、員工創(chuàng)造價值,以創(chuàng)新為持續(xù)發(fā)展驅動力的百年企業(yè)。

 

經營理念

Management Philosophy:

全球戰(zhàn)略我們推行國際化發(fā)展戰(zhàn)略,以國際化的視野統(tǒng)籌全局,實現全球資源的合理分配,深入挖掘供應鏈中每個環(huán)節(jié)的價值,服務全球客戶。

 

多元化發(fā)展充分利用公司的技術優(yōu)勢、市場優(yōu)勢、管理優(yōu)勢等資源優(yōu)勢,合理配置資源,提高資源的利用效率,充分發(fā)揮協(xié)同效應,實現的價值鏈增值。

精益管理實施精益化管理體系,注重質量和效益,嚴格控制生產中的每一環(huán)節(jié),建立“檢驗反饋改進”的閉環(huán)運行模式,提高效率,降低成本,實現產品的優(yōu)質和可靠。

差異化競爭深入了解不同市場、不同客戶的內在需求,開發(fā)產品和服務上的差異性,以“超越客戶的期望”的標準運營,形成獨特的競爭優(yōu)勢。

 

持續(xù)化運營我們堅持可持續(xù)發(fā)展的理念,尋找更環(huán)保的工藝用于生產,關注公司長期利益和短期利益的平衡,尋求公司發(fā)展和環(huán)境保護的平衡,為人類的可持續(xù)發(fā)展做貢獻。

 

管理理念

Management Philosophy:

系統(tǒng)化公司是一個整體,管理是一個系統(tǒng)工程。我們用全局的眼光看待問題,用共贏的理念來分析問題,用協(xié)同的方法來解決問題。我們深入挖掘問題的本質并從根本上解決問題,確保公司的持續(xù)發(fā)展。

標準化我們積極學習和吸收先進的科學管理理念,結合公司的實際提煉總結,形成有特色的、標準化的管理模式,提高運營效率。

精細化態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。我們以精益求精的態(tài)度,審視每個管理環(huán)節(jié)上的細節(jié),精細化明確職責分工,精細化量化工作安排,精細化考核工作結果,精細化總結工作反饋,精細化改進調整。

 

工作理念

Working Philosophy:

目標導向通過將公司戰(zhàn)略目標的層層分解,實現目標的有效傳遞,落實到每一名員工。每一個小目標的實現,正是公司大目標實現的基礎。通過有效地目標導向,每一名員工明確身上的責任,形成團隊合作的合力,推動公司的持續(xù)發(fā)展。

 

問題導向我們把問題當做公司發(fā)展的墊腳石,鼓勵公司的每一位成員發(fā)現公司運行過程中存在的問題并提出解決問題的建議,倡導提高問題管理的意識,主動發(fā)現問題,積極解決問題,持續(xù)優(yōu)化工作。


價值導向工作的目的是為了創(chuàng)造價值。我們要為客戶創(chuàng)造價值、提供增值性服務。我們要為公司創(chuàng)造價值,提升工作效率和質量。公司要為團隊和員工的價值實現提供條件和支持,團隊和員工要為公司目標的實現多做增值性貢獻。我們建立科學的價值評價體系來衡量所有工作的效果,并做出客觀公正的評價與激勵。

 

行動信條

Action Belief:

誠信正直誠信正直是我們的立身之本,是一切行動的基礎,也是我們長久成功的保證。無論是我們的客戶、供應商以及其他利益相關者,我們都持之以恒的堅持以誠相待,信守承諾,互相尊重,以此贏得長久信賴和合作。 

客戶導向客戶導向是我們的立業(yè)之道,一切運營活動和員工行為,都以客戶為中心。我們認為只有理解客戶需求,并為客戶提供最優(yōu)的產品、技術、服務與解決方案,才能幫助客戶應對各種困難和挑戰(zhàn),持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值,不斷提升客戶滿意度。只有客戶成功,我們才能成功,這是我們最高的生存智慧。 

 

追求卓越追求卓越是我們的成就之源。我們追求卓越績效,力求最佳績效貢獻。我們追求產品和服務的最高品質,決不妥協(xié)。我們追求最高的工作標準,拒絕平庸。我們持續(xù)創(chuàng)新,不斷超越,努力做到更好。我們用極致追求驅動完美產品和品牌的打造。我們致力于成就卓越人才、管理、流程、產品和服務,并努力讓追求卓越成為我們的習慣。 

團隊協(xié)作團隊協(xié)作是我們的成功之匙。我們認為通過跨部門、跨系統(tǒng)、跨組織協(xié)同解決問題、集聚眾人智慧共同服務客戶是成功的關鍵。我們尊重每位團隊成員的背景、經驗、個性和觀點,倡導多元化團隊協(xié)作融合。我們視供應商及其他利益相關者為公司價值鏈中不可或缺的一部分。我們以局部服從全局的整體觀念,對工作最終結果負責,并重視合作成果與團隊成員分享。我們匯聚團隊智慧與力量,推動公司持續(xù)發(fā)展。

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